La estrategia empresarial tuvo un objetivo claro: construir una posición difícil de imitar. Michael Porter desarrolló buena parte de su trabajo alrededor de esa idea. Una empresa podía diferenciarse por…
Pocas empresas tienen problemas para generar ideas. Las reuniones están llenas de iniciativas. Los equipos identifican oportunidades. Los líderes detectan mejoras posibles. Los mercados muestran nuevas tendencias constantemente. Las posibilidades…
Hay empresas que cambian de agencia cada año. Algunas incluso cada seis meses. La escena suele repetirse bastante: entusiasmo inicial, reuniones, planificación, expectativas altas y, algunos meses después, frustración. La…
Cuando una empresa empieza a desacelerarse, la reacción suele ser bastante automática: cambiar campañas ajustar precios aumentar inversión contratar una agencia exigir más resultados comerciales Casi todo el foco se…
Hay un momento bastante particular en muchas empresas donde el crecimiento empieza a sentirse menos como una oportunidad y más como una presión constante. Desde afuera, todo parece funcionar. Las…
Cada empresa que busca crecer digitalmente enfrenta la misma pregunta: ¿Contrato una agencia o necesito algo más? Las agencias tradicionales ofrecieron servicios de publicidad, diseño y redes sociales.Pero el mercado…
Hay una realidad incómoda que cada vez más organizaciones están enfrentando:el mercado dejó de premiar a las empresas que gritan más fuerte.Los presupuestos publicitarios ya no garantizan relevancia. El precio…
Cuando los proyectos se estancan, las reuniones se vuelven eternas y las decisiones avanzan a paso lento, casi nunca es por falta de talento: es por falta de dirección. Los…
Hay marcas que invierten fortunas en publicidad, rediseños y campañas… pero aun así no logran posicionarse. No es falta de presupuesto. No es falta de creatividad. Lo que realmente las…
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